亞士新聞

在亞士,不能有風雨時的“棄兒”

時間︰2020.02.08 作者︰責任亞士
2月5日晚上9點多,發布在亞士創能企業微信群里的《關于防控的董事長公開信——致全體亞士人》,給2300多名亞士人帶來了一份格外的安心與溫暖。

關于防控的董事長公開信

致全體亞士人

      開工開年,我知道業務、生產、基礎工作都很重要,我們需要做時間朋友,需要與時間賽跑,特別是銷售與生產工作。但此時此刻是非常時期,員工安全更重要,所以請全體亞士人听從公司防控領導小組等部門安排,不要自行到崗,要待崗隔離的,要確認住宿地能否返回?現在疫情還是非常嚴峻,各地政府也是看疫情變化在調整對策,故返崗與待崗都有不確定性,請大家一定要征求防控小組與部門負責人同意,並弄清楚可回住宿地後才返崗。如果批準並確認可返工作地待崗,要做足生活與防護的物資準備工作,做好防護,如有困難馬上聯系通知中相關人員,公司層面一定是把員工安全與全社會防控放在第一位的,所以,所有返崗的前提條件是員工安全!也請相關部門一定關注員工的生活與安全!

 

      此時此刻,公司必須為員工撐起一把遮風避雨的傘,請全體員工放心、安心,公司是大家的靠山,公司會充分考慮大家的工作與生活的,一定保證大家安全為前提,一定給大家一個安心的就業環境!風雨期間,公司不會裁任何人,08年是這樣,現在還是這樣,請大家放心。只要我們團結一心,眾志成城,困難很快會過去的,暫時業務損失、工作延後很快能追回來的。所以,再次請大家在為工作考慮,為公司著急時一定要保護好自己,才能保護好家人、同事和社會大眾,才能服務好每一個客戶。在家同樣可以為客戶提供優質服務,在家同樣能練練兵,提升自己,同樣可以做團建,擴大隊伍,提升團隊斗志力。大家還記得前幾年員工們自發的一句口號嗎? 

 

       亞士創能,無所不能!

 

       各部門要做好居家工作的計劃,抓緊把基礎性工作往前推,把培訓工作往前趕,這同樣是做時間朋友,同樣是生產力,同樣是競爭力,請大家要適應遠程辦公與學習的習慣。

 

       這個階段,不確定性大,通知內容也多變,所以請每位員工一定一定要留意公司的每一次通知,相互轉告,請相信,風雨過後就會有彩虹。

亞士集團董事長李金鐘

202025

 

25日晚上10點多,一位管理者給董事長發來這樣的一條信息︰

圖片1.png

小編後記︰ 

 

這份公開信,透露了一家企業的風範和企業家的擔當。 

 

2020春節疫情期間,亞士2300多名員工時刻都能感受到公司和董事長的關懷與關心,特別是對身處湖北省區的70多名員工,董事長通過微信、視頻、電話等方式,傳達公司對他們的關心,要求大家一定要按照當地政府的要求,嚴格做好各項防控措施,保證員工及家人的安全。 

 

疾風知勁草,危難見真情。 

 

2020正月初二,亞士緊急啟動為抗擊疫情捐款行動,為無懼生命危險、逆行奔赴武漢的白衣天使帶去一抹陽光。

 

2008年,亞士在經濟危機時,既向員工承諾不裁員,不減薪,同時也為供應商提前支付貨款,雪中送炭。

 

2011年,亞士再次在經濟比較困難時期,用貸款為供應商提前支付貨款,一路既往重視與合作伙伴的生態關系。 

 

今天,當大家居家隔離、心情焦慮之際,李金鐘董事長的一封公開信,再次證明亞士就是員工們的家,同時,也是一個合作伙伴們可信賴的、共創共享生態圈的青春亞士。

 


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